Page 28 - Stadtwerke Stade - Jahresbericht 2018

Beitrag
Werte sind mehr als Worte
und Ideen – sie werden zum
von Menschen verkör- Wohlbefinden

pert, sie schlagen sich in Betriebliche
Kommunikationsmus- Gesundheitsförderung
Jeder Mitarbeiter bekommt
tern, Handlungs- und einen Zuschuss für das Ergebnis der Arbeitsplatzbegehung/-beratung
Denkweisen nieder. Freizeitbad Solemio oder für durch die G&S GmbH:
die angegliederte Physio-
therapie-Praxis „Körperzeit“.

Anschaffung neuer ergonomischer Bürostühle
und höhenverstellbarer Tische
Unternehmenskultur Standardmäßige Arbeitsplatzausstattung mit

2 großen Monitoren
spürbar erleben WM 2018 Systematische Verbesserung der Ausleuchtung –

Public-Viewing
nicht reduziert auf sparsame LED-Leuchten
beim Betriebsfest
Damit alle Mitarbeiter die Unternehmenswerte unserer Stadtwerke nach außen mittragen und verkörpern können,
pflegt die Geschäftsleitung eine Kommunikation der Transparenz und Einbindung – eine Kultur der offenen Tür. Sie
setzt klare Ziele, motiviert, stiftet Identifikation und schafft Zusammengehörigkeit auf vielfältigen Wegen. Wo lässt Ein voller Erfolg in Sachen
sich das besser erleben als in unserem Aufenthaltsraum? Hier treffen Mitarbeiter zusammen. Kommen Sie doch einfach Betriebsfest mit der Stader Bädergesell-
Teambuildung war das gemeinsame
auf einen Kaffee herein. schaft und der Abwasserentsorgung in
Schölisch ...

... im Gegensatz zum Auftritt der
Auszubildende mit Engagement
deutschen Nationalmannschaft
Unsere Auszubildenden organisieren
beim letzten Gruppenspiel.
und betreuen Ausbildungsmessen,
arbeiten Vorträge aus über das Unternehmen
Die Mitarbeiter der Stadtwerke Stade und ihre Ausbildungsberufe
und präsentieren sie an Schulen.
» Es sind insgesamt 90 Mitarbeiter und Auszu- » Wöchentliche Gesprächsrunden garantieren
bildende beschäftigt. den Austausch untereinander.

» Das Unternehmen zählt 9 Fachbereiche, » 4 mal im Jahr gibt es Austauschrunden mit
welche unterteilt sind in 20 Teambereiche allen Fachbereichsleitern und der Geschäfts-
zuzüglich 5 Stabsstellen. Die 9 Fachbereiche leitung.
sind den Geschäftsbereichen Netz, Vertrieb
und interne Dienste zugeordnet. » Es wird Wert auf einen kontinuierlichen
Verbesserungsprozess und ein betriebliches
» Die einzelnen Abteilungen haben eine Größe Vorschlagswesen gelegt.
von ca. 5-6 Mitarbeitern.

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